Fünf Dinge um während Krankheitswellen produktiver zu sein, nicht nur bei Corona

Fünf Dinge um während Krankheitswellen produktiver zu sein, nicht nur bei Corona

Wie Sie und Ihr Team robust auf Krankheitswellen reagieren

Technologie: Microsoft und Google verschenken Tools zur Kollaboration. Falls Sie noch keine Tools besitzen ist genau jetzt der richtige Zeitpunkt umzustellen.

Agile Arbeitsweise: Scrum hat eine Meeting-Struktur, die sich gerade für solche Situationen bewährt hat. Planen Sie Sprints, regelmäßige Abstimmungen, ein Review zur Besprechung, was erreicht wurde. Und um kontinuierlich besser zu werden, eine Retrospektive mit dem Review.

Vertretung: Schaffen Sie die Möglichkeit, dass das Team ortsunabhängig arbeiten kann. Können alle Mitarbeiter zur Not von zuhause aus arbeiten? Was spricht dagegen, wie kann man dem begegnen? Wenn es nicht möglich ist, sind Vertretungen organisiert? Haben Sie eine transparente Kultur, so dass zumindest den Arbeitsstand gut einsehen können. Tools wie Jira und Confluence sind hier z. B. hilfreich. Agile Meeting Strukturen sorgen für den effektiven Informationsaustausch.

Home-Office Zeiten sind Arbeitszeiten: Erreichbarkeit muss gegeben sein. Ist diese nicht gegeben, so sollte das vorab angekündigt werden. Kranke Mitarbeiter haben jedoch nichts bei der Arbeit und auch nichts am Schreibtisch verloren. Recovery first, daily business second.

Feiern Sie Erfolge: Sichtbare Erfolge machen erfolgreicher. Auch wenn Sie sich nicht sehen, loben Sie sich und freuen Sie sich gemeinsam über Gelungenes. Das gilt immer aber umso mehr in turbulenten und schwierigen Zeiten.